金融界4月24日消息，人(rén)力资源社会保障部(bù)专业技(jì)术人员(yuán)管理司(sī)司(sī)长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制(zhì)造、大数(shù)据(jù)、区块链、集成电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新(xīn)职(zhí)业培(péi)训教程为基础，分(fēn)职业、分(fēn)方向、分等(děng)级(jí)开展规(guī)范化培训、社会像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的化评价，探索建立数(shù)字技术(shù)工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训数字技(jì)术技能人员8万人左右。

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