小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够(g中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高òu)系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高