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禁脔是啥意思,女人的玉露是什么意思

禁脔是啥意思,女人的玉露是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhu禁脔是啥意思,女人的玉露是什么意思ān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具(jù)体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的(de)规(guī)划目(mù)标,进一步充实(shí)社区工作力量(liàng),统筹社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务,支持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服务(wù),对(duì)吸(xī)纳高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符(fú)合条(tiáo)件的,可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷(dài)款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的(de),符(fú)合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高(gāo)校,在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积(jī)极条(tiáo)件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激(jī)发到(dào)社区就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习(xí)人(rén)员,可按规定同(tóng)等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为社(shè)区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教(jiào)育引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强(qiáng)化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育,引导在校大学生树立(lì)科学的(de)就(jiù)业观(guān)和成才观(guān),激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织(zhī)在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡(xiāng)社(shè)区(qū),开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培(péi)养做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金(jīn),在(zài)高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村(cūn)产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发(fā)便于就业创业(yè)的项目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息(xī),通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布(bù禁脔是啥意思,女人的玉露是什么意思)。国家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立高校毕(bì)业(yè)生城乡基(jī)层(céng)就业岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题(tí),汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的(de)收集和(hé)对接(jiē),围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求信(xìn)息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì),增进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训,帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(聘)公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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