施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区(qū)别是什(shén)么(me)？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别在(zài)于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方和(hé)施工(gōng)单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工(gōng)方的(de)区别等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工单位可以报(bào)考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可以报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)的，但是报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工程师还(hái)有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施(shī)工单(dān)位、工程监理单位(wèi)和工程设(shè)计单位等等。监理工程师(shī)的主要任(rèn)务是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承(chéng)建单(dān)位，建筑安装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建设工程(chéng)施(shī)工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机构并实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目(mù)标控制，因(yīn)此按项目(mù)管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确(què)目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项目管(guǎn)理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要在施(shī)工阶段(duàn)进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前(qián)准备阶段和(hé)保修期(qī)。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工(gōng)甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出(chū)钱并监督施工的(de)，相当于地主；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是(shì)出(chū)钱盖房子的(de)人(rén)这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资(zī)方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称(chēng)为(wèi)业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工(gōng)程项目的投资主(zhǔ)体或投资纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别者(zhě)，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人(rén)员组(zǔ)成(chéng)的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生产活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国(guó)营(yíng)建筑公司(sī)、安装公(gōng)司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施(shī)工企(qǐ)业等组(zǔ)织机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对(duì)建设工程的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发(fā)包(bāo)给施工单位，签订(dìng)和同，施(shī)工单位负责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单位，他(tā)们之间是通(tōng)过施(shī)工承包(b纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别āo)合同(tóng)规(guī)定(dìng)双(shuāng)方的(de)权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律约束(shù)力，当(dāng)事人(rén)必须履(lǚ)行(xíng)劳(láo)动合同(tóng)规(guī)定的义务。

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