小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原(yuán)因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的围击(jī)。珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？>

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨(jù)大的(de)。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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