金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提(tí)出(chū)，加(jiā)大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发(fā)社会工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区(qū)内高校(xiào)，在(zài)社会工(gōng)作服务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层(céng)次人(rén)才(cái)资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动(dòn未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思g)政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思想教育(yù)，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各(gè)种途径(jìng)向社会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台(tái)要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题(tí)，汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力(lì)度(dù)，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创造条件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社(shè)区就业(yè)信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员(yuán)的高校毕(bì)业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业(yè)生的关心关(guān)爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社(shè)区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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