京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷，出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

　　这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营(yíng)管(guǎn)理，向京东(dōng)集团(tuán)董事(shì)局(jú)主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由京(jīng)东零(líng)售(shòu)集(jí)团CEO升任京东集团总(zǒng)裁，负责(zé)京东各业(yè)务板(bǎn)块的(de)日(rì)常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任(rèn)开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今担任京东(dōng)的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担任京东(dōng)零售的(de)首席(xí)财务官，亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责(zé)人。

　　在加入(rù)京东之前，许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦(yì)任京东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中(zhōng)国及美(měi)国的注(zhù)册会计(jì)师，毕(bì)业于(yú)北(běi)京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过去半年多来，京东内(nèi)部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发(fā)布(bù)全员信：自(zì)2023年1月1日起，京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整(zhěng)，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分，家电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业(yè)群及同城(chéng)零售和企业业务等(děng)多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月，京东科(kē)技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调整(zhěng)，设立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销(xiāo)售、解决(jué)方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁变动为京东(dōng)科技销(xiāo)售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人(rén)后，升任京东科(kē)技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管理(lǐ)会上、京东再(zài)度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大(dà)事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后，京(jīng)东零(líng)售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大(dà)事业(yè)群负责(zé)人将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事(shì)业部负责人，继续(xù)向京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物流也以类(lèi)似的思路开展了(le)新一轮变革(gé)，在总部(bù)推行事业部制(zhì)，成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面(miàn)，取(qǔ)消原有的七大区(qū)域划分，将省份作为具体的经营单(dān)元，直接向总部相关(guān)事业部(bù)负责人(rén)汇报。

　　多(duō)名(míng)接近京东内部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者，随着架构改变，最近京东高(gāo)管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但(dàn)这些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变动，能(néng)否为京东带来新的活力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东(dōng)需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维，要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示(shì)。

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