15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期(qī)满的(de)最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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