15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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