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300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日(rì),作为(wèi)国内规模最大的民营能源企业之一的新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披露(lù)了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份(fèn)长达72页(yè)的社(shè)会责任报告,就公司环(huán)境、社会和管治(zhì)三个维度展(zhǎn)开详细汇(huì)报。新奥股(gǔ)份践(jiàn)行ESG表现得到(dào)了社会多方的认可(kě),获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安永可(kě)持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉(yù)。

  新奥(ào)股份(fèn)董事(shì)长王玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是推动(dòng)人类(lèi)社会可(kě)持续发(fā)展(zhǎn),这个理念(niàn)很好地体(tǐ)现了(le)企业公民的社会价值。作为一(yī)家(jiā)以清洁能源为主的企业,理(lǐ)应有所作为,作出表率(lǜ)。

  推(tuī)动低(dī)碳(tàn)发展,碳排(pái)放强度(dù)下降28.3%

  在(zài)ESG报告中(zhōng),环境(Environment)这一(yī)维(wéi)度(dù)举足轻(qīng)重,特别是(shì)在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下,能源企业(yè)肩负重要使命。新奥(ào)股份一(yī)方面(miàn)积极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减排义(yì)务,承诺2030年实现碳达(dá)峰,2050年(nián)实现碳中和,带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型(xíng),为营造绿色生(shēng)态(tài)贡献力量。另一(yī)方面,公司始(shǐ)终坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方(fāng)针,不断落实环保工作(zuò)主体(tǐ)责(zé)任,明确内部员工的(de)环保(bǎo)职责。

  环境(jìng)保护工作不只是新(xīn)奥股份领导层付诸实践,公司的(de)每(měi)一位员工都有相(xiāng)关(guān)意识、决300m300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋m是多少厘米 300mm是多大的鞋心和(hé)实际(jì)举措。为了(le)更好落实环保工作,新奥股份持续加强员工节能(néng)环(huán)保意识,发起低碳绿色办公的倡议活动,倡导各子公司组织开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣贯活动(dòng),促进员工养(yǎng)成低碳(tàn)办(bàn)公及(jí)生活的习(xí)惯(guàn),提升了(le)公(gōng)司低碳(tàn)节(jié)能领(lǐng)域的黏合(hé)度、契合度。

  截(jié)至2022年底(dǐ),新奥股份碳(tàn)排放强度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗(hào)密(mì)度同比下(xià)降(jiàng)20.4%,全年无(wú)重(zhòng)大环(huán)境(jìng)污染(rǎn)事件与违(wéi)规行为(wèi),新奥(ào)股份及下(xià)属公司66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会及(jí)用户减排5288万吨,全年环保资金(jīn)投入6029万(wàn)元。

  此外(wài),作为行业气(qì)候先锋企业,2022年(nián)新奥股份与国际(jì)权威第三方咨询(xún)机构合作,开展了领先披露天(tiān)然气(qì)产品全生命周(zhōu)期(qī)碳排放(fàng)范围三测算工作,成(chéng)为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公司。

  综合能源营收(shōu)规(guī)模增至百(bǎi)亿,光伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报(bào)告中的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿(lǜ)色(sè)发展的理(lǐ)念,全面(miàn)响应(yīng)国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能(néng)源转(zhuǎn)型战略,并结合公司(sī)的业(yè)务范畴,全面探(tàn)索(suǒ)低碳(tàn)能(néng)源(yuán)与清洁(jié)能(néng)源(yuán)解决方案,为促(cù)进能(néng)源、经济、社会与环境的协调发展贡献力量。

  从新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可(kě)以看到,涉及低碳能(néng)源与清洁(jié)能(néng)源解(jiě)决方案的综合能源(yuán)销售及服务项目营(yíng)收表现强劲的成(chéng)长性。2022年(nián)这一业务(wù)实现营(yíng)业收入(rù)120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底(dǐ),新奥股份(fèn)共(gòng)有(yǒu)60个综合能源项目完成建(jiàn)设并投入运营,累计(jì)已投运综合能源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综(zōng)合能源销售及服务项目营(yíng)业(yè)收入

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  制图(tú):金融界上市公司研究院;数据(jù)来源:年度(dù)报(bào)告(gào)

300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋>  在综合能源(yuán)业务方面,公司(sī)充分运用数智技术,强化(huà)泛能理念牵引,紧抓政府、客户绿色低碳需求(qiú),聚焦低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务(wù)矩阵(zhèn),各(gè)业务组(zǔ)织结合资(zī)源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能(néng)发(fā)电(diàn)可行(xíng)性,力(lì)图最(zuì)大化利用各(gè)厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用(yòng)地(dì)面(miàn)等区域的(de)太阳能(néng)资源和接收站的(de)冷能资(zī)源。

  具体到光伏领域,2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地开(kāi)展(zhǎn)自有(yǒu)建筑光伏发电项目,装(zhuāng)机规模(mó)共计(jì)4.25MW,可再生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏(fú)设施位于舟山接收站,设(shè)计(jì)年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

  依托安(ān)全(quán)数智(zhì)化(huà)技术(shù),职业健(jiàn)康安全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元

  新奥(ào)股份ESG报告中(zhōng)的(de)社(shè)会(huì)(Social)维度指出,公司(sī)依托安全数智化,实现(xiàn)全(quán)业(yè)务场(chǎng)景下“看得见(jiàn)、知重点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理体系,实现从生产安全和(hé)数智(zhì)安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全(quán)”的实践(jiàn)和落地(dì)。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份(fèn)职(zhí)业(yè)健康安全投入(rù)共计(jì)17.4亿(yì)元,设置专(zhuān)职安全管理人员1041名(míng),信息(xī)安全培训时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次,无重大信(xìn)息安全事故。此(cǐ)外,公司员工百万(wàn)工(gōng)时工(gōng)伤(shāng)事(shì)故率0.34,职业病(bìng)案例数0件(jiàn),承包商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方(fāng)面树立(lì)公司品牌外,公司还(hái)积极开展以绿(lǜ)色工程(chéng)、建校工程、励志工程和素(sù)质工程为核心的多个公(gōng)益慈善(shàn)项目,并参与乡村振兴行动。2022年以来,新奥股份及子(zi)公司开展(zhǎn)慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户(hù)满意(yì)度95.4分

  良好的企业(yè)治理对于公司未来发展有着(zhe)重要意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治理(Governance)部分中表明(míng),公司建立了完善的企业(yè)治理(lǐ)架构(gòu),不断提升董事会(huì)运作效率,持(chí)续加强风险管理机(jī)制(zhì)建设,保(bǎo)障(zhàng)公司(sī)的(de)可持续发展。

  在制度体系方面(miàn),新奥股份(fèn)严(yán)格遵守上市地的监管要求,持续完善治理(lǐ)架(jià)构(gòu)及内(nèi)部(bù)管(guǎn)控体系。在多元化管制方面,公司以更(gèng)加全面(miàn)综(zōng)合的视(shì)角理解市场和客户的需求,提升(shēng)公司决策水平。其中,女性董事(shì)占比由(yóu)2021年的(de)8%提升至(zhì)2022年的18%,独立董事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合(hé)规运营方面,公(gōng)司不断加强风(fēng)险(xiǎn)管控(kòng),建(jiàn)立完善的风险(xiǎn)管控(kòng)体(tǐ)系,保障公司稳(wěn)健经(jīng)营和健康发展。

  另外(wài),新奥(ào)股份重视客服团队综合素质,旨在为客户提供专业、优质的服务。公司优(yōu)化客户投(tóu)诉处理机制,增(zēng)加了“客户满意”管理原则,明确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客观性和真实性要求(qiú),对处理时效、处理(lǐ)流(liú)程与(yǔ)处理(lǐ)规则都进行闭(bì)环监督(dū),对所有投诉(sù)事(shì)件进行100%回访并收集最终客户评(píng)价,提升客户体(tǐ)验感。2022年,新奥(ào)股份的客户满意度为95.4分,客户(hù)投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉(sù)办(bàn)结(jié)率(lǜ)100%,投诉处理(lǐ)满(mǎn)意度(dù)达到94.6%。

  展望(wàng)2023年(nián),公(gōng)司表示将牢牢把握天(tiān)然气大发(fā)展和(hé)产业(yè)数智(zhì)升级的重大机(jī)遇(yù),坚定推进业务创新升级,在可(kě)持(chí)续发展理(lǐ)念(niàn)引领下(xià),探索落地公司(sī)在管治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式,携手(shǒu)所有同仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现代(dài)化(huà)的(de)能源产业新篇章。

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