今天(tiān)给(gěi)各(gè)位分享(xiǎng)税法(fǎ)计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此(cǐ凝神静气的意思，凝神静气的意思解释)基础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依(y凝神静气的意思，凝神静气的意思解释ī)据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和(hé)代扣税是(shì)怎么(me)算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发(fā)合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳(láo)动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳税所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道你从(cóng)中找(zhǎo)到你需要(yào)的信(xìn)息(xī)了(le)吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这方面(miàn)的(de)信息，记得收(shōu)藏关(guān)注本站。

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