现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老俄罗斯乌克兰什么时候结束战争保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年俄罗斯乌克兰什么时候结束战争满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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