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竞聘管(guǎn)理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通(tōng)，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(m建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗íng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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