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共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。