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总监(jiān)和经理哪个大

　　是(shì)总经理大的。

总监和(hé)经理哪个大

　　总经理大。

经理对董事(shì)会负责，行使下(xià)列职权

　　（一）主持公司的生产(chǎn)经营管理工(gōng)作(zuò)，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实(shí)施公(gōng)司(sī)年度(dù)经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理(lǐ)机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理(lǐ)制度；

　　（五）制定(dìng)公(gōng)司的具体cos180°是多少，cos180度等于多少规章。

总监(jiān)工(gōng)作内容

　　修订及执行公司(sī)战(zhàn)略规划及与日(rì)常营运作相关的制度体系、业务(wù)流程；

　　策(cè)划推进及组织(zhī)协调公司重大运(yùn)营(yíng)计(jì)划(huà)、进行(xíng)市(shì)场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优(yōu)化完(wán)善；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督实施(shī)。

总(zǒng)监和总经(jīng)理(lǐ)的区别

　　总经理(lǐ)通常是整个组(zǔ)织中最高的管理者(zhě)和负责人。

　　而且(qiě)如(rú)果型组织(如跨国企业(yè))中(zhōng)，总(zǒng)经理所(suǒ)扮演的角色(sè)，通常是其所属事业(yè)单(dān)位(wèi)或分支(zhī)机构的最高负责人。

　　总监通常是(shì)某一领(lǐng)域的第(dì)一监管人(rén)员，例如项目总监、财(cái)务总监、人力(lì)资源总监(jiān)等等。

　　也(yě)是企业的高级(jí)管理人员。

　　总干事是(shì)在总(zǒng)经(jīng)理与(yǔ)部门经理之间的职(zhí)位等级。

总(zǒng)监和经理(lǐ)谁大？

　　总经(jīng)理(lǐ)比总监的职务大。

　　总监和(hé)总(zǒng)经理的(de)区别：

　　1、总(zǒng)经理(lǐ)通(tōng)常就是整个组织里职务最高的(de)管(guǎn)理者与负责人。

　　而若是在规模较(jiào)大的组织里(lǐ) (如跨(kuà)国企业(yè))，总经理所扮演的角色，通常是旗(qí)下某个事业体或分(fēn)支机构的最高负责人(rén)。

　　2、总监一般为某项(xiàng)领域的第(dì)一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业(yè)中也是高层(céng)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员。

　　总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介(jiè)于(yú)总经理和(hé)部(bù)门(mén)经理之间。

　　3、总经理的主要(yào)职责是负责公司日常业务的经营管(guǎn)理，经董事会授权(quán)，对外(wài)签订合同(tóng)和(hé)处理(lǐ)业务；组织经营管理班子，提出任免副总经(jīng)理、总(zǒng)经济(jì)师、总工程师及(jí)部门经理等高级职员(yuán)的(de)人选，并报董(dǒng)事(shì)会批准(zhǔn)；

　　定期向董(dǒng)事会报告业务情(qíng)况，向(xiàng)董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案(àn)，包括经营计划、利润分(fēn)配方案、弥补亏损方案等。

　　4、总(zǒng)监的(de)主要职责是(shì)修订及执行公司战略规(guī)划及(jí)与日常营运作相关的制(zhì)度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运(yùn)营(yíng)计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规(guī)范、高(gāo)效的运营(yíng)管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监(jiān)督实施(shī)；

　　制定(dìng)公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度(dù)发展计划(huà)，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成；制定运营中心各部(bù)门(mén)的(de)战略发(fā)展和(hé)业务计(jì)划(huà)，协调各部门的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临(lín)时交办的其他任务。

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