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三万日元等于多少人民币多少失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　三万日元等于多少人民币多少今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(三万日元等于多少人民币多少shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhò三万日元等于多少人民币多少ng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。