金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在(zài)投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影随性是什么意思，女人随性是什么意思(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付(随性是什么意思，女人随性是什么意思fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层(céng)面对金融(róng)机构过高(gāo)收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其(qí)一，网(wǎng)传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已(yǐ)对上述(shù)调(diào)整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决(jué)。

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