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过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处重庆失业保险缴费基数,缴费比例是多少啊失业保险可以转移吗

　　重庆赋闲稳(wěn)妥缴费基数,缴费(fèi)份额是多少啊？参保(bǎo)员工(gōng)月缴(jiǎo)费基数上限为19784元、下限为3957元(yuán)的。关于重庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)基数,缴费(fèi)份额是多少啊以及重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费基数,缴费份额(é)是多少啊，重庆赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)基数,缴费(fèi)份额是多少(shǎo)钱，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥个人(rén)缴费份额与缴费规范多少？，重庆市赋闲稳妥缴费份额(é)，赋闲稳妥缴费基数和份额等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的作业地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。

　　赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单位(wèi)地点(diǎn)地或户籍地点地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。

　　挑选(xuǎn)在户籍(jí)地(dì)点地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍地点地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)地点地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

重庆赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费份额是(shì)多少啊(a)

　　参保员工月(yuè)缴(jiǎo)费基数(shù)上限为19784元、下限为3957元。

　　缴费份额是多少

　　养老稳妥单位：16%；个人：8%

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤(shāng)稳妥单位：依据不同职业履行(xíng)不同费率；个人：无(wú)需交纳

　　医疗稳妥(tuǒ)的份额

　　根(gēn)本医(yī)疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参(cān)与根本医保的一起应(yīng)当参与(yǔ)员工(gōng)大(dà)额医疗合作稳(wěn)妥：单(dān)位：1.5%，个人：5元/月(yuè)。

　　生育稳妥(tuǒ)与医疗(liáo)一起交纳不独(dú)自交纳

<过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处eight: 24px;'>过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处p>　　重(zhòng)庆市2022年度乡(xiāng)镇企业(yè)员工根本养老稳妥、机(jī)关事业(yè)单位作业(yè)人员(yuán)养老(lǎo)稳妥、赋(fù)闲稳妥、工伤稳妥、医疗生育稳(wěn)妥缴费(fèi)基数上下限核(hé)定(含补缴历(lì)年社会稳(wěn)妥费)作业(yè)中(zhōng)运用(yòng)的(de)作业人员平均薪酬为79133元/年(6595元/月)。

　　怎(zěn)么申领赋闲稳妥金

　　用(yòng)人(rén)单位应当及时为赋闲人员出具(jù)停止或许免除劳(láo)作联系的证明(míng)，并将赋闲人员的名单自(zì)停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作联(lián)系之日起(qǐ)15日内奉告社会(huì)稳妥经办(bàn)组织。

　　赋闲人员凭(píng)赋闲(xián)挂(guà)号证明和个人身份证明，到(dào)社会稳妥经办组织处理(lǐ)收(shōu)取赋闲稳妥金的手续。

　　（自出具免除(chú)劳(láo)作联系合(hé)同(tóng)60日(rì)内到作业(yè)局处理(lǐ)，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)自处理赋闲挂号之(zhī)日起核算。

　　）

　　申领资料要(yào)带些什(shén)么

　　在参保(bǎo)地（重庆）收取：

　　自(zì)己需求带：身份证、社(shè)保卡

　　注：主张去之前咨询(xún)电话023-12333承(chéng)认所需(xū)资料。

　　申领待(dài)遇规范及期限

　　挑选在(zài)重庆领赋闲金，规范(fàn)与重庆本地(dì)户籍相同

　　挑(tiāo)选(xuǎn)回省外户籍地(dì)领(lǐng)赋(fù)闲金，规范(fàn)与(yǔ)地点省(shěng)的(de)规范相同(tóng)

　　重庆市赋闲稳(wěn)妥金规(guī)范为(wèi)1680元/月，深(shēn)度贫困县（城口县(xiàn)、巫溪(xī)县、酉(yǒu)阳县、彭水县），在2019年1月1日至(zhì)2020年(nián)12月31日期(qī)间，赋(fù)闲金规范上调到(dào)1890元。

重(zhòng)庆(qìng)社保(bǎo)缴费份额

　　重庆市2022年度乡镇企业(yè)员工根本养老(lǎo)稳妥、机(jī)关事业单位(wèi)作业人(rén)员养老稳妥(tuǒ)、赋闲稳妥、工伤(shāng)稳(wěn)妥(tuǒ)、医(yī)疗(liáo)生育稳妥参保(bǎo)员工月缴(jiǎo)费(fèi)基数上限为19784元、下限为3957元。

　　一、缴费份额

　　养老稳妥(tuǒ) 单(dān)位(wèi)：16%；个(gè)人：8%。

　　赋闲稳(wěn)妥单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳妥单(dān)位：依据单位所属职业对应的工(gōng)伤(shāng)危险(xiǎn)类(lèi)别，履行相应(yīng)的基准费率;个过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处人：无需交纳。

　　工伤稳妥职业危险分类及基准费率(lǜ)规(guī)范表

　　医疗稳妥：

　　根(gēn)本医疗：单位：8.5%，个人(rén)：2%。

　　参与根本医(yī)保的一起应当参与(yǔ)员工大额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元(yuán)/月。

　　生(shēng)育(yù)稳妥：与医疗一起交(jiāo)纳，不独自交纳。

　　二、缴费基(jī)数

　　重庆市(shì)2022年度乡(xiāng)镇企(qǐ)业员工根(gēn)本养老稳妥(tuǒ)、机(jī)关事业(yè)单(dān)位作业(yè)人员养老稳妥(tuǒ)、赋(fù)闲稳妥、工伤稳妥、医疗生育稳妥(tuǒ)参保员工月缴(jiǎo)费(fèi)基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　以个(gè)人(rén)身(shēn)份参与乡镇企业(yè)员(yuán)工根本养老稳妥人(rén)员，2022年度月缴费基数上限为(wèi)19784元(yuán)、下限为3957元。

　　重庆市工伤稳妥职(zhí)业工(gōng)伤危(wēi)险类别区分仍履行(xíng)原有(yǒu)三个(gè)类(lèi)别。

　　一类(lèi)职业基准费率为0.5%，二类职业基准(zhǔn)费率为0.8-1.5%，三(sān)类职(zhí)业基(jī)准费率为(wèi)4.5-4.8%。

　　用(yòng)人单位归于一类职业的，按职业基准(zhǔn)费率缴费，不实施费(fèi)率起浮。

　　用人单位归于二、三类(lèi)职(zhí)业的，实施费率(lǜ)起(qǐ)浮。

　　重庆市(shì)以单(dān)位员(yuán)工身份参(cān)保，缴费基数是(shì)在(zài)上(shàng)年度社平薪酬的60-300%份额之间核定;以(yǐ)个人身份参与(yǔ)重(zhòng)庆市(shì)乡镇员工根本(běn)养(yǎng)老稳妥的(de)个(gè)人参保(bǎo)人员，月缴费基数由本人在全市上(shàng)年度(dù)员工(gōng)月平均薪酬的60%—100%之间(jiān)自(zì)主挑选。

　　依据《国发〔2005〕38号》规则，缴(jiǎo)费(fèi)份额为20%，其间(jiān)8%记入个(gè)人账户(hù)。

　　三(sān)、缴费(fèi)途径(jìng)

　　（一）线(xiàn)上缴费

　　_ 经过重(zhòng)庆税务微信(xìn)大众号、重庆税(shuì)务支付宝日(rì)子号、电(diàn)子税务局、渝(yú)快(kuài)办等途径完(wán)成掌(zhǎng)上自(zì)助(zhù)处理。

　　（二）银(yín)行同意

　　_ 每月上旬将(jiāng)由签(qiān)约扣款银行批量主动扣款（简称“批扣(kòu)”），批扣失利人员可(kě)等候下月批扣(12月在外(wài))或经过其他途径自行缴费(fèi)。

　　（三）线(xiàn)下缴费

　　参保地(dì)社保所(suǒ)或(huò)当(dāng)地(dì)办(bàn)税服务厅。

　　_ 四、缴费(fèi)证明下载

　　缴(jiǎo)费成功3-5个作业日后可经过(guò)重庆税务支(zhī)付(fù)宝日(rì)子号、重庆市电(diàn)子税(shuì)务局、重庆税(shuì)务微信大众(zhòng)号(hào)查(chá)询下载(zài)社保费(fèi)缴费证明(míng)。

　　三种途(tú)径的具体操作如下：

　　（一）重庆(qìng)税务支付宝日子号-电子税局-登录个(gè)人社保费(fèi)事务处理社保费缴(jiǎo)费(fèi)证明挑选费款(kuǎn)所属时刻-查询-勾选(xuǎn)需求(qiú)开具的费款证明开具(jù)；