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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私(sī)分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描述(shù)，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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