人才招聘素(sù)有每年“金三银四”的高(gāo)峰期，不少(shǎo)人会选择在这(zhè)一时间(jiān)跳槽。中(zhōng)新经(jīng)纬统计，截(jié)至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公司公告财务负责(zé)人离职，其(qí)中超过一半的离职是(shì)由于个(gè)人原(yuán)因。

　　从相关(guān)公司(sī)的(de)行业分布来看，近期(qī)信(xìn)息技术和工业公(gōng)司的财务负责人离职较多。占(zhàn)比最高(gāo)的(de)是(shì)信(xìn)息技(jì)术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工(gōng)业(yè)，共有15家，占(zhàn)比23.81％；此(cǐ)外可(kě)选消费行业的(de)公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比最低的是公用事业和房地产，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以(yǐ)广东和浙江(jiāng)地区(qū)的(de)上市(shì)公(gōng)司(sī)为主，两(liǎng)者占据了63家(jiā)公(gōng)司的四成；此外，公司数量较(jiào)多的还有上(shàng)海、江(jiāng)苏，均为7家，紧随其后的北京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原因离职的财(cái)务(wù)负(fù)责人(rén)有36位，占比57.1％，对于具(jù)体原因，公告(gào)并未进一步公布(bù)。具体来看，茂(mào)化实华(huá)、汇洁(jié)股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人(rén)均是因(yīn善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思)为个人(rén)身体原因离职(zhí)；常宝股份和英方软件则提到财(cái)务(wù)负责人离职(zhí)的原因是家庭；重庆港、菜百股份(fèn)财务负责人离职是(shì)因为(wèi)退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的财务总监离职是因为(wèi)个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗(gǎng)位调整、内部(bù)调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞任(rèn)首席(xí)财(cái)务(wù)官的原因则有些(xiē)不同，是(shì)“为专注于履(lǚ)行其作(zuò)为公司董事长(zhǎng)及执行(xíng)董事的职责(zé)”。根(gēn)据公告(gào)，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为董事长同时兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗(gǎng)为南(nán)开大学管理学博士，曾任(rèn)电信科学技术研究院(yuàn)总(zǒng)会计师、大唐电(diàn)信集团财务有(yǒu)限公(gōng)司(sī)董事(shì)长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由(yóu)资(zī)深(shēn)副(fù)总裁吴俊峰担任中芯(xīn)国际财务负责人暨(jì)高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日发布(bù)的年(nián)报显示(shì)，高永岗任中芯国际(jì)董事(shì)长(zhǎng)兼执行(xíng)董事(shì)，亦担任中(zhōng)芯国(guó)际若干(gàn)子公司及参(cān)股公司的董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新(xīn)经纬注(zhù)意到(dào)，有不少此次离职的财务负责人此(cǐ)前(qián)还兼任公司(sī)的董事(shì)、董事会秘(mì)书、总(zǒng)经理或(huò)副总经(jīng)理等职务(wù)，而此番大多一并辞(cí)去(qù)了(le)身上的(de)其他职位(wèi)。例如禾(hé)迈电力的方(fāng)光泉在辞(cí)去财务(wù)总监的同(tóng)时也(yě)辞去了副总经(jīng)理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职(zhí)务时(shí)也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香了(le)？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负(fù)责人离职的(de)上市公司分别有112家和107家，分别占当年总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略高于(yú)当年其他八(bā)个月的占比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天(tiān)，照此计算，今(jīn)年1-4月财务负责人的离职数或明显(xiǎn)低于前两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由(yóu)曦对(duì)中新经(jīng)纬表示，作为上(shàng)市公司的核心管理层之一，财务负责人(rén)的离职可能涉及多(duō)方面的(de)因(yīn)素，寻求更好的职业发(fā)展机会、公司(sī)业绩以及管理层变(biàn)动(dòng)是他们离职的几大(dà)主要原因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人、律(lǜ)师陈元对中新经纬(wěi)分析称，财务负责人离职一(yī)般可能(néng)是自身身体(tǐ)原(yuán)因、谋求其他(tā)职业(yè)发展等因素，而客观原因(yīn)则可能(néng)是风险规避、行业前(qián)景、监管环(huán)境、公司生态发(fā)生变化(huà)等(děng)。不过，财务负责人往往直接接触(善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思chù)公司(sī)的财务及现金状况，当公司的财务发生(shēng)问题(tí)时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈(chén)元认为，今(jīn)年上(shàng)市公司财务负(fù)责人(rén)离职人数相较于前两年减少是因(yīn)为经济形势改善(shàn)，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职(zhí)意愿也没(méi)那么强。从员(yuán)工(gōng)角度看(kàn)，在“金三(sān)银四”离职往往是(shì)为了(le)追求更好的(de)职业发展，但上(shàng)市(shì)公司财务负责(zé)人的(de)离(lí)职需要综合分(fēn)析原因(yīn)。换言之，“金(jīn)三银四”并非每年1-4月份财务(wù)负责(zé)人(rén)离职的唯一(yī)原因，若他们(men)发现公司(sī)的(de)财务状况欠佳甚至存在风险时，不等到次年财报季而选择在第四季度提前(qián)离职(zhí)也(yě)是(shì)常(cháng)见(jiàn)做法。陈元提(tí)示，若是(shì)上(shàng)市公司财(cái)务状况真的出现了问题，财(cái)务负责(zé)人仍需要对其在职(zhí)期间的财务问题负责，同时，财务(wù)负责人的(de)离职可(kě)能(néng)会影响相关公司(sī)的股价，投资(zī)者(zhě)应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思