今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费(fèi)的计算基(jī)数进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是(shì)个(gè)人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)灰姑娘作者是安徒生还是格林观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表中的利(lì)润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基(jī)数(shù)是在(zài)会计利润总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持(chí)的高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关注本站。

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