小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

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3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

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4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心。

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