小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(q鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号í)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的时候(hò鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号u)才(cái)发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的(de)决(jué)心。

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