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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题,农商网将为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识:

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域的,

  能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍(jí)2023年高考时间是几月几号,四川每年高考时间是几月几号所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函,再(zài)到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥,所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

  2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的(de)。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

  3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

  今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年(nián),收取期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月(yuè),最长不超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存案(àn),并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料;

  2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收(shōu)取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂(guà2023年高考时间是几月几号,四川每年高考时间是几月几号)号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(2023年高考时间是几月几号,四川每年高考时间是几月几号zěn)么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

   缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的,累计缴费时刻满5个月,核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

   注:赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也就是(shì)说,核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋闲的,其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算,但最(zuì)长不得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de),收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de),收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月;

  累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的(de),收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算,可是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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