金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降1妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西8.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在(zài)投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其(qí)一(yī)，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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