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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6兰州理工大学是一本还是二本 兰州理工大学是211吗、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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