15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思常情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qi希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思án)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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