金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因(yīn)其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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