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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具(jù)有一(yī)定的团队合(hé)作能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人沟通(tōng)，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非(fēi)常(c本番什么意思 日语里本番什么意思háng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中(zhōng)至最高学历的学(x本番什么意思 日语里本番什么意思ué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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