国(guó)税局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的(de)工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员的工资是多少一个月是(shì)要看(kàn)级别的。

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国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要，划(huà)分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等(děn塑料是不是绝缘体g)类别。

　　国(guó)务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职位特(tè)殊性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设其他职位类(lèi)别塑料是不是绝缘体。

　　人力资源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务员(yuán)719万(wàn)人(rén)。

　　工(gōng)资(zī)构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项，取(qǔ)消基础工资和(hé)工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应(yīng)的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个(gè)，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个(gè)级(jí)别，每一级别设若干个(gè)工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)本收入(rù)合(hé)计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节(jié)费(fèi)是2000元，在(zài)每(měi)年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)150塑料是不是绝缘体0-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期(qī)充(chōng)值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元(yuán)左右。

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