国务(wù)院(yuàn)办公(gōng)厅发布(bù)关于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力促发展惠民(mín)生的(de)通知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支持国有企业(yè)扩大招聘(pìn)规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行(xíng)出(chū)资(zī)人职(zhí)责1dm等于多少cm 1dm等于多少m机构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管(guǎn)部门同(tóng)意(yì)，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据(jù)实计(jì)入工资总(zǒng)额(é)并作(zuò)为下一年度(dù)工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定机关(guān)事业单位岗位规模(mó)。挖(wā)掘(jué)党政机关(guān)、事业单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕业生规模(mó)，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘(pìn)时(shí)间(jiān)。

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