现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工61cc的水等于多少克，1cc水是多少克0岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的(de)参保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十1cc的水等于多少克，1cc水是多少克年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)1cc的水等于多少克，1cc水是多少克周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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