施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么？施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别是(shì)什(shén)么以及施工单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别和联(lián)系，施工单位与施工方的(de)区别(bié)在哪，施(shī)工方和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设单(dān)位(wèi)和施工方(fāng)的区(qū)别等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报(bào)考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程(chéng)师还有另外的要求，首(shǒu)先报考的(de)单(dān)位有(yǒu)很大(dà)的(de)限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是(shì)工程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理工程师的顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗主要任务是完(wán)成(chéng)注册流(liú)程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装(zhuāng)工(gōng)程施工(gōng)单位的(de)简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行(xíng)独立经(jīng)济(jì)核算的(de)单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包方式(shì)进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按(àn)项目(mù)管理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不是项目(mù)管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作主要(yào)在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备(bèi)阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工阶段(duàn)往往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就(jiù)是(shì)甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房(fáng)子的(de)人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代表是(shì)指建(jiàn)筑工(gōng)程的(de)投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称为(wèi)业主单(dān)位或项(xiàng)目(mù)业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目(mù)的投资(zī)主体或投资者，它(tā)也(yě)是(shì)建设项目(mù)管理的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提(tí)出(chū)建设规划(huà)、提供建设用(yòng)地和建(jiàn)设(shè)资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人(rén)员(yuán)组成的(de)、有相应资质(zhì)、进行生产活(huó)动的企(qǐ)事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体施(shī)工企业等(děng)组(zǔ)织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施(shī)工单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投(tóu)标（和(hé)拍卖(mài)有(yǒu)相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交(jiāo)给建设单位，他(tā)们之间是通过施(shī)工承包合(hé)同(tóng)规定(dìng)双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人单位(wèi)确立劳动关系、明确(què)双方权利和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合(hé)同，应(yīng)当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不得(dé)违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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