15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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