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女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路

女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路)人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万(wàn)城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标(biāo),进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力(lì)量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以县(市、区、旗(qí))为单(dān)位(wèi),统一(yī)规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源社(shè)会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开展社(shè)区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微企(qǐ)业(yè),符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业(yè),符合条件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的(de),符(fú)合条件(jiàn)的(de)可申请获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发(fā)社会(huì)工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在(zài)社会工作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五(wǔ)、设立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解,激发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育,引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励(lì)高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关理论和实(shí)践(jiàn)课程,在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立实习实(shí)践基地,组(zǔ)织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活动,培(péi)养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业(yè)人(rén)才(cái)服务(wù)机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公开发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇(huì)集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人(rén)员相关信息的收集(jí)和对接,围绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作(zuò)性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题加大(dà)宣传(chuán)力(lì)度(dù),可采取随岗(gǎng)位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在(zài女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路)青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单(dān)位,做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关心关爱,在工作生活心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先(xiān)进事(shì)迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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