15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人)延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人个工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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