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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)是指个(gè)体(tǐ)职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职业(yè)发(fā)展(zhǎn)的(de)整(zhěng)个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的(de)漫(màn)长过程。

如何(hé)进怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义行职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过(guò)程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的(de)生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯(yá)发展的(de)信念是事(shì)业(yè)成功的(de)基(jī)本前提。

认清(qīng)自(zì)我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自我(wǒ)，了解自(zì)己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认(rèn)知和(hé)定位(wèi)，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而(ér)确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业发(fā)展路径，制(zhì)定长期(qī)职业(yè)规划、短期职业(yè)目标以(yǐ)及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况和(hé)发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目(mù)的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素(sù)进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美(měi)国。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充分且正确(què)认识(shí)自(zì)身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等的分析，确定什(shén)么样的(de)职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和(hé)自己具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能(néng)力。组织与(yǔ)社会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的(de)规(guī)划比(bǐ)较(jiào)注重组织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地(dì)注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个(gè)人(rén)的具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商(shāng)的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等等。

在大(dà)学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业(yè)规(guī)划开始成(chéng)为大学(xué)生争夺战中的另一(yī)重要利(lì)器(qì)。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的大学生的(de)职业生涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文(wén)1怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥(yáo)无(wú)期的(de)奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会，人们越(yuè)来越(yuè)重视自(zì)我的发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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