施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是什么(me)？施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同的。关于(yú)施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的(de)区别(bié)是(shì)什(shén)么(me)以及施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设(shè)单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

施工(gōng)单(dān)位(wèi)可以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施(shī)工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的(de)要求，首先报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和(hé)工(gōng)程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务是(shì)完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工(gōng)程师一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位的(de)简称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任(rèn)务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实(shí)行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时，施工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心(xīn)任务(wù)是(shì)项目的目标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性(xìng)质不一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的(de)，相当(dāng)于地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责(岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市zé)施工的，相当于长工(gōng)。

　　所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建设工(gōng)程(chéng)项目的投资主体岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市或投资者，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房(fáng)修(xiū)队、国(guó)营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过(guò)招投标（和(hé)拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把(bǎ)某个工程(chéng)发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同，施(shī)工(gōng)单位负责(zé)把建(ji岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市àn)筑按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通(tōng)过施(shī)工承包合(hé)同规定双方的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单(dān)位确(què)立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反(fǎn)法(fǎ)律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动合(hé)同规定的义务。

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