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科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公务(wù)员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科(kē)长所在的科室职(zhí)能,亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也(yě)是(shì)职位(wèi)。
在(zài)行(xíng)政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是(shì)行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。
在(zài)县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而(ér)是(shì)职级,相当于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长是中层干部,即(jí)是(shì)职(zhí)位,也是职级(有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长是职位,不(bù)是职级(jí),相当于该单位的中层干部(bù)。
国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí),职务与级(jí)别的对应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总理,国务委(wěi)员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级(jí)副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处(chù)级(jí)正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员:七至(zhì)十级。
8、处(chù)级副职(zhí),县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员(yuán):十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力,可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。
2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计。
3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度,科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià),需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn),组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财(cái)务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划(huà),正(zhèng)确合理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ),组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回(huí)笼,准(zhǔn)时(shí)进帐,保证日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额(é),尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì),精打细算(suàn),确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况,注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;
7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò),加速资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支,密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财(cái)务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。
科长是(shì)什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职(zhí)能(néng),属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担(dān)任者,在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一(yī)级;
(二)国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1],国(guó)务委(wěi)员(yuán):二(èr)至三级;
(三(sān))部级正职,省级正职:三(sān)至四级(jí);
(四)部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级;
(八)处(chù)级(jí)副职(zhí),县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题,小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案:
科长相当(dāng)于什么级别?
是9-13级别(bié)的中层干部的。
公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。
只(zhǐ)不过,在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià),科(kē)长所在的科室职能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较大区(qū)别。
科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级,也是(shì)职位。
在(zài)行(xíng)政机关中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。
在(zài)县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次,将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设(shè)科长,最(zuì)小的就(jiù)是副处长(副处级)。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层干部。
国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级,职务与级别的(de)对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委(wěi)员:二至(zhì)三级(jí)。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三至四级。
4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级。
7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七至(zhì)十级。
8、处(chù)级副职(zhí),县级副职(zhí),助理调研(yán)员(yuán):八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级。
10、科级(jí)副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科员(yuán):九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的(de)能力,可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。
2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科(kē)长(zhǎng)工作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn),组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务(wù)计划(huà),正确合理(lǐ)利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng),准时进帐,保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供给(gěi);
4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制,精打细算(suàn),确保经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资(食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况,注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼(lóng);
8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支(zhī),密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)
9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员,定期开展财(cái)务(wù)分析工作,考核经营成(chéng)果,分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作(zuò)。
科(kē)长是(shì)什么级别(bié)
科长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的(de)职能,属于(yú)有责任的部门担(dān)任(rèn)者,在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。
在企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。
(一)国务(wù)院总理:一(yī)级(jí);
(二)国务院副(fù)总理(lǐ)[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级副职,省级副(fù)职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职(zhí),乡级(jí食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写)正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至(zhì)十二级;
(十)科级(jí)副(fù)职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十(shí)四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了