现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女(nǚ)职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁(scos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊uì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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