赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻(k我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊è)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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