公务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调(diào)研员是(shì)正处到副厅满三(sān)年(nián)的。

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公务员职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务(wù)员职(zhí)级并行副处几年可(kě)以一级调研员(yuán)

　　公务员职(zhí)级并行(xíng)后(hòu)晋升(shēng)的年限条件(jiàn)是，每一次(cì)级(jí)别(bié)跃升的点（如副(fù)科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均(jūn)只是(shì)要(yào)求(qiú)担任下一级职级满两年(nián)，正处到(dào)副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次(cì)的(de)，任职(zhí)年(nián)限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方(fāng)面(miàn)的设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规定，如(rú)果一(yī)名(míng)综合(hé)管(guǎn)理类公务员，实施最新的公务员职(zhí)级晋升(shēng)机(jī)制(zhì)之后(hòu)，公务员职级一(yī)共(gòng)有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡(xún)视员(yuán)、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级(jí)别最(zuì)低的是二级科员，级别最高(gāo)的是一(yī)级巡视(shì)员。

　　按照公(gōng)务员(yuán)职级和领导职(zhí)务的对应，四级主任科(kē)员(yuán)对应的是乡(xiāng)科级副职，一级(jí)巡视员对应的是(shì)厅局级正职(zhí)。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果(guǒ)晋升为四级主任科员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能接近于一(yī)名副乡长的待(dài)遇。

正(zhèng)处几年(nián)提副厅

　　正(zhèng)处(chù)满(mǎn)三年可以升(shēng)到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一次级(jí)别跃升的(de)点（如副科(kē)到正科，正科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担(dān)任下一级职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若(ruò)当(dāng)年考核优(yōu)秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职(zhí)等次的，任职年限条(tiáo)件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以上，由(yóu)下(xià)级正职提任上级(jí)副职的，应当在下级正职岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到(dào)高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅(tīng)级、部(bù)级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直(zhí)辖市或国家部委(wěi)中，副局级指的是：副(fù)厅(tīng)级(jí)，如中(zhōng)央某(mǒu)部某司副司(sī)长，如某直辖(xiá)市(shì)市局副局长；地级市的副局(jú)级指的是：副处级，如某地级市市(shì)局副局长(zhǎng)；县级(jí)市、县的(de)副局(jú)级(jí)指的是：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职(zhí)级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合(hé)管(guǎn)理类(lèi)公务员(yuán)职级序列分为：一(yī)级(jí)巡视员、二级巡视员青岛农业大学专科在哪个校区，青岛农业大学专科在哪里？、一(yī)级(jí)调研员、二级调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一级主任科员(yuán)、二级主任(rèn)科(kē)员、三(sān)级主任(rèn)科员、四(sì)级(jí)主任科(kē)员、一级科员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任(rèn)办(bàn)事员(yuán)满(mǎn)8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任(rèn)科(kē)员级或科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副科级或乡科级副职、副(fù)主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡(xiāng)科级(jí)正职、主任科(kē)员(yuán)满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任副(fù)处(chù)级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行(xíng)公务(wù)员职务与职级(jí)并行(xíng)制度(dù)，根据(jù)公(gōng)务员职位(wèi)类别和职(zhí)责设置公务员领导职(zhí)务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职务根(gēn)据宪(xiàn)法(fǎ)、有(yǒu)关(guān)法律和(hé)孝(xiào)锋机构规格设置。

　　领导(dǎo)职务层次分为：国家级(jí)正(zhèng)职、国家级副职(zhí)、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅(tīng)局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处级正职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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