金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实(shí)社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资(zī)格(gé)条件，由民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务(w张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛='color: #ff0000; line-height: 24px;'>张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛ù)领域创业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛励高(gāo)校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相关理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培(péi)养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专项基金，在高校(xiào)教(jiào)师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社(shè)会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发布各地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的(de)重(zhòng)点(diǎn)问(wèn)题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人(rén)力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提(tí)供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕(bì)业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优(yōu)秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工(gōng)作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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