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社日节是什么节日 社日节是农历几月初几

社日节是什么节日 社日节是农历几月初几 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一(yī)次?是没(méi)有特殊情况(kuàng),是(shì)不可(kě)以(yǐ)回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新(xīn)兵(bīng),当兵多久回家一次(cì)过年(nián)呢,当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次(cì)比较好,当(dāng)兵多久回家一(yī)次体检,当兵多会(huì)儿可以回(huí)家(jiā)一次等问题,小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn):

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

  嫁给当兵12年的人(rén)好的(de)。

  挺(tǐng)好的呀,当兵不是挺好的吗(ma)?你可(kě)以看(kàn)看(kàn)对方(fāng)人品咋样(yàng),男人当(dāng)过兵还(hái)行,试着(zhe)了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳(nà)哦,谢谢。

当兵多久回家一次

  是没有特殊情况,是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的(de)。

  没(méi)有特(tè)殊情况,是不可以回(huí)家的(de)。

  两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)役期(qī)间是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

  但(dàn)是家庭遭遇重(zhòng)大变故的(直系亲(qīn)属去世(shì)),可以请事假15天。

  士官按照(zhào)下列规定,享受探(tàn)亲假和休假的(de)待(dài)遇:

  (一)未(wèi)婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活的,下士(shì)任期内享受两次探(tàn)望父母假(jiǎ),每次假(jiǎ)期20日;中(zhōng)士以上士官每年(nián)享受一次探(tàn)望社日节是什么节日 社日节是农历几月初几父母(mǔ)假,假期(qī)30日(rì)。

  已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活的,每(měi)两年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假,假期(qī)20日(rì)。

  (二)已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的,每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地生(shēng)活(huó),但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居(jū)住在一(yī)地的,只享(xiǎng)受探望配偶的假(jiǎ)期;与配(pèi)偶、父母均不在一地生活,一(yī)年内同(tóng)时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的,只享受一次探亲假(jiǎ),假(jiǎ)期(qī)45日。

  (四)不(bù)享受探(tàn)望父母假和探望配偶假的(de)高级士官(guān),每年享受一次休假,服现役不(bù)满(mǎn)20年(nián)的假期20日,满20年的(de)假期30日。

  士官(guān)探亲(qīn)假期不(bù)含途(tú)中时间,往返路费按照(zhào)规定的标准报(bào)销。

  对在高原、边(biān)海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的士官,可以(yǐ)适当增加假期,具体办(bàn)法(fǎ)由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优(yōu)先(xiān)征集

  优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

  男性大学生合(hé)格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

  2、保(bǎo)留(liú)学籍

  应征入伍服(fú)义务兵役(yì)前(qián)正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生),服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé),退役后2年内允许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上(shàng)半(bàn)年批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班学(xué)生(shēng),已完成专(zhuān)业培训教学(xué)培(péi)养计划规定要求,仅需完成毕业实(shí)习(xí)即能够毕业(yè)的(de),其毕业实习可在部队完(wán)成(chéng),所(suǒ)在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书,享受应届毕业生入伍(wǔ)有关(guān)优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生(shēng),完成专业理论课(kè)程的学习与相关学(xué)习、毕业设(shè)计和论文答辩合格,符(fú)合毕业条件的,学校应当准(zhǔn)予毕业,享受应届毕业生入伍相关待遇。

  4、报(bào)考军校

  在校(xiào)大学生可(kě)以报(bào)考军队(duì)院(yuàn)校,年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制大专(zhuān)毕业生(shēng)士兵,可以参加(jiā)军队本科(kē)层次招生考试,年龄不超过24周岁,少数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁(suì)。

  5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

  作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技(jì)术尖子(zi),年龄不超过25周岁(suì),表现优秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习,培训(xùn)合格后提拔(bá)为军官(guān)。

  获(huò)得二等功以上奖(jiǎng)励,驻边远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国统一高考,本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全(quán)日(rì)制本科(kē)学(xué)历和学士学(xué)位的毕业生,参加全国(guó)硕士(shì)研(yán)究生招生统一考试(shì)且取得全日制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生,服役期间(jiān)表现优秀的可(kě)以直接提干。

  本科(kē)毕业的年(nián)龄不(bù)超过26周岁(suì),硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

  其中,获得二等功(gōng)以上奖励的(de),被(bèi)树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民族的(de),年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

  7、选改(gǎi)士官

  具有全日(rì)制大专以上学(xué)历(lì)的优先(xiān)选(xuǎn)取士官,首次选取为士官,在授(shòu)予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时,地方(fāng)高校(xiào)学习时(shí)间视同服(fú)役时间。<社日节是什么节日 社日节是农历几月初几/p>

  8、指(zhǐ)令安置

  服现(xiàn)役满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二等功以上(shàng)奖励的或者(zhě)战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因(yīn)战致残被评定为5级(jí)至8级残疾(jí)等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安(ān)排工作。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公务员录用考(kǎo)试中(zhōng),由(yóu)我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复(fù)学(xué)毕(bì)业生),可(kě)以报考面(miàn)向服务(wù)基层项目人员(yuán)定向招录的职位(wèi),同大学生村官(guān)等服务基层(céng)项目人(rén)员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的公务员(yuán)定向(xiàng)招录计划(huà);政法干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位优先安排一定比(bǐ)例(lì)用于招(zhāo)录(lù)高(gāo)校毕业生士兵。

  高校每年(nián)招聘辅(fǔ)导员时(shí),符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

  当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)。

  两年义(yì)务兵没有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的。

  士官假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项,即(jí)探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

  其中(zhōng),休(xiū)假(jiǎ)只限高级(jí)士官享受(shòu)。

  士官(guān)探(tàn)亲假的基本(běn)假期,按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定:未婚(hūn)士官,一级(jí)的任期内享受两次探望父母假(jiǎ),每次假期(qī)20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探(tàn)望父母假,假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天,六级(jí)士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士官,与配偶(ǒu)不在一地生活的(de),每年享受一次探望配偶假,假期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的,每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假,假期(qī)20天。

  士官探亲休假(jiǎ)假期不(bù)含(hán)国家(jiā)法定节日的(de)放假(jiǎ)时间。

  《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条 国家保障(zhàng)现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的(de)待(dài)遇。

  现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调(diào),与社会进步相适应。

  军官实行职务军衔(xián)等(děng)级(jí)工(gōng)资制,士官实(shí)行军衔级别工资(zī)制,义务(wù)兵享受(shòu)供给制生活待遇(yù)。

  现役军人享受规(guī)定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国家建(jiàn)立军(jūn)人工资的正常增长机制。

  现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

  国(guó)家根据经济社会发(fā)展水平(píng)提高现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的福利(lì)待遇。

  国家实行军人保险制(zhì)度,与社会保险制度(dù)相衔接。

  军人(rén)服现役期(qī)间,享受规(guī)定的军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

  军人退出现役后,按照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定接(jiē)续养老、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关系(xì),享(xiǎng)受(shòu)相应的(de)社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

  现役军人配偶随(suí)军未就业期间,按照国家有(yǒu)关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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