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一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米>
　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。