金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事(shì)件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业相差(chà)这么(me)多(duō)？”

　　张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的(de)图片，系一(yī)业务外包张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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