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  要(yào)看级别。

  公务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需要,划分为(wèi)综(zōng)合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng),需(xū)单(dān)独管理的,可增设其他职位类(lèi)别(bié)。

  人力资(zī)源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成(chéng)由原有(yǒu)的(de)职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务(wù)工(gōng)资:主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务对应一个(gè)工(gōng)资标准,领导职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的(de)非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职务(wù)执行相应的职务工资(zī)标准。

  级(jí)别工(gōng)资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的(de)工作实绩和资历(lì)。

  公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别工资(zī)档次,执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税(shuì)务局(jú)的待遇(yù50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润)是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看:

  转正后(hòu)每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务(wù)员(yuán)发13个月(yuè)工资,所以这样(yàng)来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个(gè)月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的(de)试(shì)用期基本收入合计三万五元,转正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没有(yǒu)差别(bié)的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个(gè)季(jì)度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过节(jié)费是(shì)2000元,在每(měi)年(nián)的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月(yuè)发高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看:

  非现(xiàn)金福利主裂(liè)宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华超市购(gòu)物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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