金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，浦发(fā)银行(xíng)今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写较上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的(de)背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业(yè)财务管理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线(x六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写iàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的(de)图片，系一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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