国(guó)务院办公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全力促发展惠民生的通知。通知提日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗出，支(zhī)持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动(dòng)机制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的(de)国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管部门同(tóng)意(yì)，统(tǒng)筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员(yuán)情(qíng)况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资(zī)总(zǒng)额(é)并作为下(xià)一年度工(gōng)资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编制存量，统筹自(zì)然减员(yuán)，加(jiā)大补员力度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录(lù)、招聘时(shí)间。

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