15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(当年非典为什么神秘结束了gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó当年非典为什么神秘结束了)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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